Naszym zadaniem było wspólne określenie wartości, które są dla nas najważniejsze i które będą nas prowadzić podczas dalszej współpracy. Zaczęliśmy od rozmowy o tym, co oznacza dla nas praca zespołowa, jakie zachowania pomagają, a jakie przeszkadzają w realizacji celów. Potem wspólnie dyskutowaliśmy, które z nich najlepiej opisują nas jako drużynę. Po burzliwej, ale konstruktywnej wymianie zdań udało się nam wybrać zestaw wartości, które naprawdę nas łączą
Na przygotowanym przez nas plakacie zapisaliśmy wspólnie wybrane wartości – m.in. wzajemny szacunek, odpowiedzialność, zaufanie, otwartość i współpracę. Plakat zawisł obok naszego kontraktu drużynowego, tak by codziennie przypominał nam o tym, co jest dla nas najważniejsze.
W realizację zadania zaangażowani byli wszyscy członkowie drużyny Polichromu. Współpracowaliśmy z opiekunem Klubu MerIt, który pomógł nam w moderowaniu dyskusji i dopilnował, by każdy miał szansę wyrazić swoje zdanie.
Naszym największym sukcesem było to, że udało nam się dojść do wspólnych wniosków mimo różnych opinii i charakterów. Pokazaliśmy, że potrafimy słuchać siebie nawzajem i szukać kompromisu. Największym wyzwaniem okazało się wybranie kilku najważniejszych wartości spośród wielu równie ważnych – każdy miał swoje argumenty, ale ostatecznie udało się dojść do porozumienia. Efekt naszych działań to nie tylko plakat i zdjęcie do raportu, ale przede wszystkim lepsze zrozumienie siebie nawzajem. Teraz wiemy, co nas łączy i na jakich zasadach chcemy dalej działać jako drużyna.
