Na początku zajęć omówiliśmy, dlaczego warto stworzyć kontrakt drużynowy i jakie korzyści może przynieść wspólne ustalenie zasad. Następnie każdy członek zespołu przedstawił swoje propozycje dotyczące współpracy, komunikacji i rozwiązywania konfliktów. Po burzliwej, ale konstruktywnej dyskusji wybraliśmy najważniejsze punkty i zapisaliśmy je w naszym kontrakcie.
Na koniec wszyscy uczestnicy podpisali dokument, zobowiązując się do przestrzegania wspólnie ustalonych zasad. Dzięki temu każdy z nas czuje się odpowiedzialny za atmosferę i efekty pracy zespołu.
